miércoles, 26 de junio de 2024

editorial SPRINGER NATURE: sus empleados se declaran en huelga, abrumados por la crisis del coste de la vida

Publicado en Chemistry World
https://www.chemistryworld.com/news/springer-nature-staff-squeezed-by-cost-of-living-crisis-go-on-strike-over-pay/4019677.article?utm_source=cw_weekly&utm_medium=email&utm_campaign=cw_newsletters 


El personal de Springer Nature, abrumado por la crisis del coste de la vida, se declara en huelga por los salarios


Por Jamie DurraniJamie Durrani


20 de junio de 2024



Los empleados británicos de la editorial científica Springer Nature se declaran hoy en huelga por un conflicto salarial. Los representantes sindicales aducen los elevados márgenes de beneficios de Springer Nature como prueba de su capacidad para mejorar la remuneración de los empleados, que tienen que hacer frente a los drásticos aumentos del coste de la vida.


Más de 200 editores, periodistas y personal de producción de la familia de revistas Nature están afiliados al Sindicato Nacional de Periodistas (NUJ) y se espera que participen en la huelga de hoy. Otros 180 miembros del personal afectados por las negociaciones salariales también pueden participar en la huelga.


Más de 200 editores, periodistas y personal de producción de la familia de revistas Nature están afiliados al Sindicato Nacional de Periodistas (NUJ) y se espera que participen en la huelga de hoy. Otros 180 miembros del personal afectados por las negociaciones salariales también pueden participar en la huelga. aquí**


En abril, los negociadores sindicales rechazaron un aumento salarial del 5,8% ofrecido por Springer Nature. El sindicato argumenta que, aunque esta cifra es superior a la actual tasa de inflación del Reino Unido (2%), no logra compensar una reducción salarial en términos reales causada por las mayores tasas de inflación de los últimos años y la crisis del coste de la vida asociada. Los empleados también están descontentos con el aumento de los costes de los desplazamientos al duplicar la empresa el número de días que el personal debe viajar a su oficina de Londres.


Tenemos compañeros cuyas hipotecas han subido 200 libras al mes, cuyas facturas de la luz han subido 130 libras, además de las facturas de la comida, y ahora sus gastos de desplazamiento también se están duplicando", dijo un portavoz del NUJ después de que los miembros del sindicato votaran a favor de la huelga el mes pasado. La afirmación de Springer Nature de que su oferta salarial está "por encima de la inflación" no tiene nada que ver con la realidad. Muchos de nosotros hemos visto reducirse el valor real de nuestros salarios en los últimos años".  


Alrededor de 500 científicos han firmado una carta abierta en apoyo de los trabajadores en huelga, señalando que si Nature quiere cumplir su "misión principal" de servir a los científicos publicando e informando sobre los avances científicos y temas relacionados, "no puede hacerlo sin su personal". La carta estaba firmada por seis premios Nobel, entre ellos los de química de 2021 David MacMillan y Ben List.


Entre los mensajes de apoyo que acompañaban a la carta abierta figuraba uno de Eric Jacobsen, de la Universidad de Harvard, que decía: "Los editores, periodistas y personal de producción de Nature desempeñan un papel fundamental en la evaluación, el avance y la comunicación de la ciencia. Deben recibir una remuneración adecuada por su trabajo". Ben List añadía: "La ciencia no debe ser objeto de codicia, sino de apertura, libertad, entusiasmo y equidad".


El NUJ señala que en 2022 Springer Nature registró un beneficio operativo de 487 millones de euros (410 millones de libras), lo que representa un margen de beneficio del 27% sobre sus ingresos. También destacó un reciente aumento del 8% en los gastos de procesamiento de artículos de acceso abierto de Nature, que los sitúa en 10.290 euros, como prueba de la saludable posición financiera de Springer Nature y su capacidad para pagar salarios más altos.


Seguimos creyendo que el aumento salarial ofrecido por encima de la inflación es justo y sigue estando abierto a todos los miembros de la unidad de negociación NUJ, muchos de los cuales ya lo han aceptado. También anunciamos recientemente medidas adicionales para ayudar con el aumento de los costos de viaje y de vida para apoyar a todos los empleados del Reino Unido, que se basa en otros pagos de costo de vida que hicimos en 2022 y 2023", dijo un portavoz de Springer Nature a Chemistry World. 'Mantenemos la esperanza de que la situación se resuelva pronto y hemos indicado claramente nuestra disposición a sentarnos a la mesa para seguir discutiendo.'


Los miembros del NUJ tienen previstas otras siete jornadas de huelga durante las próximas seis semanas, a menos que se alcance un acuerdo salarial. Entre los días de huelga, trabajaremos según las normas", declararon los representantes sindicales en un comunicado de prensa. Eso significa que cumpliremos las condiciones de nuestro contrato, pero nada más. Nada de extras. Nada de buena voluntad".


Jamie Durrani

Jamie Durrani es corresponsal científico de Chemistry World. Informa sobre las últimas investigaciones en química y otros temas relacionados, como el medio ambiente, la energía y la política científica.


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Springer Nature staff squeezed by cost of living crisis go on strike over pay


By Jamie DurraniJamie Durrani


20 June 2024



UK-based employees at the scientific publisher Springer Nature are taking strike action today in a dispute over pay. The move comes after negotiations broke down in April, with union representatives citing Springer Nature’s high profit margins as evidence of its ability to improve employees’ pay as they struggle with dramatic increases in the cost of living.


Over 200 editors, journalists and production staff working across the Nature family of journals are members of the National Union of Journalists (NUJ) and are expected to participate in today’s strike. A further 180 members of staff affected by the pay negotiations are also eligible to take part in the industrial action. 


In April, union negotiators rejected a 5.8% salary increase offered by Springer Nature. The union argues that while this figure is higher than the UK’s current rate of inflation (2%), it fails to offset a real terms reduction in pay caused by higher rates of inflation in recent years and the associated cost of living crisis. Employees are also unhappy about rising commuting costs caused by the company doubling the number of days that staff are expected to travel to its London office.


‘We’ve got colleagues whose mortgages have gone up by £200 per month, whose energy bills have gone up by £130, on top of rising food bills – and now their commuting costs are also doubling,’ said an NUJ spokesperson after union members voted for strike action last month. ‘Springer Nature’s claim that their pay offer is “above inflation” is playing fast and loose with reality. Many of us have seen the real-terms value of our salaries shrink over the past few years.’  

An open letter in support of the striking workforce has been signed by around 500 scientists, who noted that if Nature is to achieve its ‘primary mission’ of serving scientists by publishing and reporting on scientific advances and related issues, ‘you cannot do it without your staff’. The letter was signed by six Nobel prize winners, including 2021 chemistry laureates David MacMillan and Ben List.

Messages of support accompanying the open letter included one from Eric Jacobsen at Harvard University that read: ‘Nature’s editors, journalists and production staff play a critical role in the evaluation, advancement and communication of science. They need to be compensated appropriately for their work.’ Ben List added: ‘Science should not be the subject of greed, but rather of openness, freedom, enthusiasm and fairness.’  

The NUJ points out that in 2022 Springer Nature posted an operating profit of €487 million (£410 million), which represents a profit margin of 27% on its revenues. It also highlighted a recent 8% increase in Nature’s open access article processing charges, bringing these to €10,290, as evidence of Springer Nature’s healthy financial position and ability to pay higher wages.

‘We continue to believe that the above-inflation salary increase on offer is a fair one and remains open to all members of the NUJ bargaining unit, many of whom have now accepted it. We also recently announced additional measures to assist with increased commuting and living costs to support all UK employees, which builds on further cost-of-living payments we made in 2022 and 2023,’ a spokesperson for Springer Nature told Chemistry World. ‘We remain hopeful that the situation will be resolved soon and have clearly indicated our willingness to come to the table for further discussion.’

NUJ members plan a further seven days of strikes over the next six weeks unless an agreement over pay is reached. ‘In-between strike days we will work to rule,’ said union representatives in a statement released to the press. ‘That means that we will fulfil the terms of our contract, but nothing more. No nice extras. No goodwill.’


Jamie Durrani

Jamie Durrani is senior science correspondent for Chemistry World. He reports on the latest chemistry research and related topics including environment, energy and science policy.

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